Für HR-Abteilungen

Gesunde Unternehmen entstehen durch erstklassige Teamkultur.

Finde heraus, welche Bewerber zur Teamkultur passen oder sie bereichern.

Über 1200 Unternehmen
weltweit vertrauen auf uns.

Fehlbesetzungen sind nicht nur teuer,

sondern noch schlimmer

Hohe Fluktuation

Toxische Mismatches erzeugen Desengagement, Unzufriedenheit und kostspielige Kündigungen.

Kulturelle Unstimmigkeit

Neue Mitarbeitende bringen zwar die richtigen Fähigkeiten mit, scheitern jedoch an der Integration ins Team.

Leistungseinbruch

Kulturell unabgestimmte Teams kämpfen mit Zusammenarbeit, Produktivität und Effizienz.

Fehlende Diversität

Ohne fundierte Insights lässt unbewusste Voreingenommenheit kaum Raum für vielfältige und wertbringende Neueinstellungen.

Stell über Skills hinaus ein.

Lege den Fokus auf kulturelle Werte

Deine Teamkultur ist entscheidend. Mit Cultcha findest du Kandidaten, die vom ersten Tag an zum Teamerfolg beitragen.

Analysieren. Einstellen. Teamkultur aufbauen.Hiring Feel Like

Triff bessere Recruiting-Entscheidungen mit Cultcha.

Verbindet sich mit all deinen Lieblingstools.Hiring Feel Like

Verbinde deine Tools, verbinde deine Teams. Mehr als 200 Apps stehen bereit und deine Favoriten sind mit einem Klick integriert.

Integrationen entdecken

Bei uns bist du in guter Gesellschaft.Hiring Feel Like

Schließe dich führenden HR-Teams an, die mit Cultcha Top-Kandidaten identifizieren und den Culture Fit im Blick behalten.

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„Dank Cultcha ist unser Bewerbungsprozess schneller, genauer und noch besser auf unsere Kultur ausgerichtet.“

Lukas Schneider
Recruiting Manager bei Employa

„Mit Cultcha schauen wir über den Lebenslauf hinaus. Wir besetzen nicht nur Stellen, wir formen echte Teams.“

Laura Neumann
Head of Talent Acquisition bei Seekr

„Cultcha fühlt sich an wie Zauberei: Die Verbindung von Wissenschaft und KI bietet uns eine objektive, messerscharfe Sicht auf den kulturellen Fit auf skalierbare Weise.“

Alexander Reuter
CHRO bei Vertex

„Ich war überrascht, wie exakt und aussagekräftig die Ergebnisse ausfallen. Damit verschwindet das Bauchgefühl aus dem Einstellungsprozess.“

Patrick Lang
HR Manager bei Summit & Co.

„Wir lieben Cultcha – ihr großartiges Produkt hilft uns, die besten Bewerber herauszufiltern.“

Julia Kaiser
Recruiter bei Ascend

„Cultcha hat unser Recruiting verändert: Wir finden jetzt Kandidaten, die nicht nur zur Stelle passen, sondern unsere Teamkultur bereichern.“

Katharina Seidel
HR Specialist bei Northpoint

Offene Fragen?
Wir haben Antworten!

Erfahre alles Wichtige über Produkt, Pricing und weitere Themen.

Unserer HR-Abteilung fällt es schwer, die Teamkultur über mehrere Abteilungen hinweg auszurichten. Kann Cultcha dabei unterstützen?

Absolut. Dank Cultcha-Assessments und regelmäßiger Pulse-Checks sieht HR auf einen Blick den kulturellen Status jedes Teams. So lassen sich Stärken fördern, Lücken schließen und eine einheitliche Kulturstrategie etablieren, die alle Mitarbeitenden zusammenbringt.

Unsere HR nutzt bereits mehrere Tools. Wird die Einführung von Cultcha zusätzliche Komplexität schaffen?

Ob HR-Systeme, Projektmanagement oder Single Sign-On – Cultcha verbindet sich reibungslos mit deinen bestehenden Tools. Dank offener API und nutzerfreundlichem Interface bleibt dein Workflow dabei schlank und übersichtlich.

Wir möchten die Fluktuation reduzieren. Wie unterstützt Cultcha bei der Mitarbeiterbindung?

Durch datengestützte Insights identifiziert Cultcha Schwachstellen – von Anerkennung über Kommunikation bis Entwicklung. Wenn HR diese Stellschrauben frühzeitig justiert, erhöhen sich Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung gleichermaßen.

Gibt es einen festen Ansprechpartner für unser HR-Team, wenn Fragen oder Schwierigkeiten entstehen?

Ja, selbstverständlich. Wir bieten 24/7-Kunden­support via Mail, Chat und Telefon. Ergänzend dazu habt ihr permanent Zugriff auf unsere Wissensdatenbank und Leitfäden mit Best Practices.

Auf welche Weise unterstützt Cultcha HR-Verantwortliche dabei, eine vorausschauende Kulturstrategie zu entwickeln?

Durch kontinuierliche Insights ermöglicht Cultcha dem HR-Team, Probleme früh zu erkennen und anzugehen, bevor sie eskalieren. Dieses proaktive Modell erleichtert langfristige Planung, stärkt die Resilienz und hält die Kultur leistungsstark und positiv.

Was tun wir, wenn Mitarbeitende sich gegen eine zusätzliche Plattform oder neue HR-Initiativen sträuben?

Die intuitive Oberfläche von Cultcha und der Fokus auf sofort erkennbare Vorteile nehmen Widerstand den Wind aus den Segeln. HR kann zeigen, wie offene Kommunikation, Anerkennung und datenbasiertes Feedback ein spürbar besseres Arbeitsumfeld schaffen.

Leg los und baue schon heute ein stärkeres Team.

Erfahre live von einem unserer Experten, wie Cultcha Hochleistungsteams aufbaut.

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